حزم التعويضات وهيكل كشوف المرتبات

مقدمة

ترتبط الإدارة الناجحة وتحفيز الموظفين بأنظمة مكافأة الموظفين. هناك ارتباط كبير بين النجاح التنظيمي وأنظمة المكافآت الفعالة ، مما يدل على أن كيفية مكافأة الموظفين يجب أن ترتبط مباشرة بقيمتهم الإجمالية للمؤسسة. يركز هذا البرنامج ، حزم التعويضات وهياكل الرواتب ، على العناصر الأساسية لمكافأة الموظف ، ويقترح نهجًا شاملاً لأنظمة المكافآت ، ويوفر للمندوبين مدخلات كافية للبدء في هذا المجال الرائع من الموارد البشرية.

 

الأهداف 

  • مناقشة مفاهيم أنظمة المكافآت
  • تحديد عناصر أنظمة المكافآت
  • تحديد الغرض من أنظمة المكافآت من وجهة نظر المنظمة والموظف
  • المقارنة بين أنواع مختلفة من هياكل الرواتب والأجور
  • تأثير الأجر المرتبط بالأداء
  • استخدامات الأنواع المختلفة من المزايا والبدلات
  • قائمة العوامل التي تؤثر على الأجور الدولية والمكافآت المغتربين

 

المحاور 

اليوم الأول

مقدمة في أنظمة المكافآت:

  • تحديد أدوار الموارد البشرية والإدارة التنفيذية
  • مقدمة لأنظمة المكافآت
  • عناصر الثواب
  • إدارة المكافآت
  • أسواق العمل والنظريات الاقتصادية
  • مكافأة الفلسفات والاستراتيجيات والسياسات
  • العوامل المؤثرة على مستويات الأجور

اليوم الثاني

هياكل الرواتب:

  • تعريف هيكل الرواتب
  • هياكل الأجور – الغرض
  • هياكل الأجور المتدرجة
  • النطاق العريض
  • هياكل نطاق العمل الفردي
  • هياكل الأسرة الوظيفية
  • منحنيات الدفع
  • هياكل السعر الفوري
  • دفع أشواك
  • هياكل الأجور المتكاملة

اليوم الثالث

تكريم الأفراد والفرق:

  • الأجر المرتبط بالأداء
  • PRP كمحفز
  • إدارة الأداء والمكافآت
  • حوافز أصحاب الياقات الزرقاء
  • الأجور على أساس المهارة والكفاءة
  • مكافآت الفريق
  • الارتباط بالأداء التنظيمي

اليوم الرابع

البدلات والمعاشات:

  • المكافآت غير المالية
  • المزايا والبدلات
  • أنظمة التقاعد
  • إستراتيجية وسياسات مزايا الموظفين
  • أنظمة المنافع المرنة
  • بدل الإقامة والإقامة
  • العمل الإضافي ودفعات التحويل
  • بدلات الاستعداد والاستدعاء

اليوم الخامس

الاعتبارات الدولية والوافدة:

  • الدفع الدولي
  • مكافآت المغتربين
  • نهج المنزل أو المضيف
  • إدارة أنظمة المكافآت
  • تمرين التوحيد
  • مراجعة الدورة كاملة
  • تطوير خطط التنمية الشخصية

مشاركة:

Facebook
Twitter
LinkedIn

قبول ملفات الارتباط

نستخدم ملفات الكوكيز أو البيانات الشخصية المماثلة لتحسين تجربة المستخدم وتخصيص المحتوى المعروض للمستخدم. تعرف ملفات الكوكيز على المعلومات المتعلقة بزياراتك لموقعنا ، وتسهل الوصول إلى خدماتنا. عندما تستخدم موقعنا ، فإنك توافق على استخدام الكوكيز الموضحة في هذه السياسة.