الموارد البشرية

استكشف دوراتنا

التسجيل مغلق

مهارات الموارد البشرية: استخدام الأدوات والمقاييس

مقدمة  تحليلات الموارد البشرية هي استخدام بيانات الأشخاص في العمليات التحليلية لدفع النجاح التنظيمي من خلال تقييم وتصميم أنظمة أفضل وحل مشاكل العمل. بشكل حاسم ، فإنه يمكّن من اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة باستخدام البيانات التي تم جمعها وتوليفها من مجموعة متنوعة من المصادر داخل وخارج المنظمة. تستخدم تحليلات الموارد البشرية بيانات الأشخاص ، […]

التسجيل مغلق

كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والمنظمات

مقدمة في بيئة عمل تنافسية بشكل متزايد، عندما ترغب في جذب الموظفين ذوي الأداء العالي والاحتفاظ بهم، فإن إدارة علاقات الموظفين والتواصل الخاص بك أمر بالغ الأهمية وتشكل جزء من استراتيجية الموارد البشرية العامة لديك. هذه الدورة دليك إلى تطوير برامج الموارد البشرية وتطبيقها في مؤسستك. سوف تضمن أن عقود العمل وأدلة الموارد البشرية الخاصة […]

التسجيل مغلق

ديناميكيات التعويضات والمزايا

مقدمة التعويضات والمزايا “هي جزء من الموارد البشرية التي تعمل خلف الكواليس. عادة ما يكون هذا التخصص في الموارد البشرية هو ما يتجنبه المحترفون في هذا المجال نظراً لطبيعته المعقدة على ما يبدو واعتمادهم على الرياضيات. بحضور هذه الدورة، سوف تغير رأيك بشأن هذا التخصص في الموارد البشرية. سوف تتعلم منهجاً يسهل فهمه ويشرح تفاصيل […]

التسجيل مغلق

حزم التعويضات وهيكل كشوف المرتبات

مقدمة ترتبط الإدارة الناجحة وتحفيز الموظفين بأنظمة مكافأة الموظفين. هناك ارتباط كبير بين النجاح التنظيمي وأنظمة المكافآت الفعالة ، مما يدل على أن كيفية مكافأة الموظفين يجب أن ترتبط مباشرة بقيمتهم الإجمالية للمؤسسة. يركز هذا البرنامج ، حزم التعويضات وهياكل الرواتب ، على العناصر الأساسية لمكافأة الموظف ، ويقترح نهجًا شاملاً لأنظمة المكافآت ، ويوفر […]

التسجيل مغلق

تطوير تخطيط القوى العاملة وإدارة التدريب

مقدمة يعد تخطيط القوى العاملة الآن عاملاً حاسماً في قدرة الشركات الدولية على المنافسة عالمياً على المدى الطويل. يُعتبر تخطيط العمالة هو أحد متطلبات العمل الرئيسية، ويجب أن يكون لدى المنظمات استراتيجية واضحة لدعم عملية تخطيط القوى العاملة، وسوف نناقش عدداً من استراتيجيات وأساليب الحياة الواقعية. تماماً مثل أبيات الشعر، لجعل تخطيط القوى العاملة أكثر […]

التسجيل مغلق

تطوير التخطيط وإدارة التدريب

مقدمة يعد تخطيط التدريب الآن عاملاً حاسماً في القدرة طويلة المدى للشركات الدولية على المنافسة عالميًا. يُنظر إليه الآن على أنه أحد متطلبات العمل الرئيسية ، ويجب أن يكون لدى المنظمات استراتيجية واضحة لدعم عملية تخطيط التدريب ، وسوف نناقش عدداً من استراتيجيات وأساليب الحياة الواقعية، لجعل التخطيط التدريبي أكثر نجاحاً ، يجب أن تجمعه […]

التسجيل مغلق

المهارات الشخصية لمحترفي الموارد البشرية

مقدمة بصفتك متخصصاً في الموارد البشرية، فأنت تقوم بأكثر من مجرد عمل الموارد البشرية التقني. يجب تقديم الدعم للموظفين والمدراء التنفيذيين بطريقة مستمرة. هذا هو السبب في أن المتخصصين في الموارد البشرية يجدون أنفسهم مضطرين للاستفادة من قدرات العلاقات الإنسانية أو المهارات الشخصية للقيام بعملهم بشكل فعّال. هذا هو جمال هذه الدورة. فهي فريدة من […]

التسجيل مغلق

الاستراتيجيات المتقدمة في التوظيف والاختيار

مقدمة يعتمد النجاح التنظيمي على جذب المستوى المناسب ومزيج من المهارات لتلبية احتياجات العمل المتغيرة باستمرار. بالإضافة إلى ذلك، فإن توظيف الأشخاص المناسبين وتوظيفهم يزداد صعوبة كما أن أخطاء التوظيف ذات كلفة متزايدة. ستمنحك هذه الدورة المعرفة والمهارات اللازمة لضمان القدرة على التخطيط لجذب أفضل الموظفين بطريقة فعّالة وبتكلفة مناسبة. سوف تتعلم جميع السمات والصفات […]

التسجيل مغلق

الاستراتيجيات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية

مقدمة تركز هذه الدورة التدريبية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على الاستراتيجية، وتكاملها مع التخطيط المؤسسي، ونمو سياسات الموارد البشرية. تهتم إدارة الموارد البشرية (HRM) بسياسات الموظفين وممارسات الإشراف والأنظمة التي تدير القوى العاملة. بعبارة أوسع، يتم تغطية جميع القرارات التي تؤثر على القوى العاملة في المنظمة في إطار هذه الوظيفة. تمنحك هذه الدورة […]

التسجيل مغلق

الأساليب المتقدمة في إدارة الرواتب والتعويضات

المقدمة تم تصميم هذا البرنامج الشامل لمدة 5 أيام لتزويد المشاركين بفهم متعمق للاستراتيجيات والتقنيات المعاصرة لإدارة الرواتب والتعويضات بشكل فعال داخل المنظمات. في سوق العمل الذي يتسم بالتنافس المتزايد، يعد فهم ممارسات التعويض وتحسينها أمرًا بالغ الأهمية لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها. ستزودك هذه الدورة بالمعرفة والمهارات اللازمة للتفوق في هذا الجانب الحاسم […]

قبول ملفات الارتباط

نستخدم ملفات الكوكيز أو البيانات الشخصية المماثلة لتحسين تجربة المستخدم وتخصيص المحتوى المعروض للمستخدم. تعرف ملفات الكوكيز على المعلومات المتعلقة بزياراتك لموقعنا ، وتسهل الوصول إلى خدماتنا. عندما تستخدم موقعنا ، فإنك توافق على استخدام الكوكيز الموضحة في هذه السياسة.